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第四百四十七章 合约与考核

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林贝贝听到老者的话后,便低头查看起文件上的内容。

文件上的内容很简单。

是一份合约。

然而这份合约并不是工作合约,竟然是一份面试考核合约。

众人都纳闷不解。

老者则适时给出了解释,“如果想要获得这份工作,必须经过我们的考核才可以。”

见众人没有说话,老者又补充道,“我要提醒你们,这份工作虽然底薪不高,只有十万,但是奖金特别多,不但有年终奖,季度奖,还有月奖以及各种福利补贴,只要你们认真完成工作,我可以向你们保证,每个月的薪水不会低于20万。”

“什么?”

“月薪20万?”

一听到老者的这番话,有人忍不住发出惊叹声。

其他人也全都是一副难以置信的表情。

老者环视一圈,浑浊的眼球却好似鹰眼一般,直勾勾的盯着每个人的脸,让人心里发毛,可他嘴里说的话却让每个人都放心下来。

“关于我的保证,合约第41条已经注明,你们可以确认一遍。”

闻言,众人连忙翻动合约。

很快便找到了合约第41条内容。

果然第41条上清清楚楚的写明了工作待遇情况,底薪十万,月奖金不低于20万,季度奖金不低于50万,年终奖不低于100万。

看见这么惊人的数字,所有人都怀疑自己是不是眼花了,还是在做梦。

但无论是眨眼还是暗自掐大腿,事实摆在眼前,由不得众人不相信。

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