孕育孩子，需要一个男人和一个女人的亲密合作；而孕育市场，则需要一群男人和一群女人的齐心协力。

孩子嘛，必须让女人来生，拓展市场似乎可以不麻烦女人。不过在HD中国，市场的事必须由女人来完成，而且是需要非常有智慧和POWER的女人来完成——放眼整个亚太区，只有陈一菲可以担此重任。

一座全玻璃外观的摩天大楼矗立在CBD核心商业区，毗邻全球最大的会计师事务所普华永道。40层的大厦被HD中国征用了一多半，足以显现公司的实力非同一般。

诚然，HD是全球最大的通讯设备公司，占据着全球30%的市场份额，可是在内地，它却遇上了MACH国际这个劲敌。13亿人的大蛋糕啊，为什么MACH国际的市场占有率足足高过自己10个百分点？在HD中国的市场部总监陈一菲的军令状上赫然写着：不惜任何代价，务必年底之前把上述差距抹平。

“这是我们在Q1的销售数据，虽然业绩有所提升，但是和MACH国际还是有很大的差距！”陈一菲意味深长地环顾着市场部的三十几位同事，如果她抹平不了那个数字，自然会有人抹平她的职务。有时候职场真的如战场一样，员工的天职是服从并努力。

会议室一片沉寂。鉴于眼下的业绩不甚理想，所以整个HD中国硝烟弥漫，战火滚滚，每天的数据和报表满天飞。各部门之间也已经由年初的你好我好大家好演变成了互相指责，销售部指责市场部的计划及执行力，市场部指责产品的功能不过关，而产品部则指责财务部去年的预算不给力。总之，巧妙的指责技巧既可以让公司上下人人自危，又可以保证彼此的相对安全。

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