这是娄副台长一贯的把戏了。

新节目表现好，那就是他这个台长管理指挥到位。

新节目表现差，那就是底下的员工又废物了。

宋濂永远都记得，当初娄副台长一升任副台长，不到半年就以收视率下滑讨论度下滑为由，裁撤了他原本在安南卫视每周五晚黄金档固定的综艺主持节目。

裁撤的时候，娄副台长全然一副为了台里的收益比考虑的大公无私模样。

只有宋濂和他手底下的下属知道，这完全是他假公济私，报复当年他这档节目收视率超过了娄副台长早年的节目。

不过是两三期节目因为选题一般，收视曲线稍稍有下降趋势。

宋濂还能想起，当时他去找台长申请再多看几期时，娄副台长那副小人得志的模样。

有娄副台长从中作梗，显见的，他的申请没有批准。

播出了将近八年的综艺节目就此被砍。

取而代之的事娄副台长的亲侄女开的新节目。

娄副台长满心以为，侄女能在这个黄金档的新节目上大放异彩，一举取代宋濂的地位。

结果呢。

宋濂眼中划过一抹讽刺。

那档节目刚一开播，就被观众抵制。

很多观众根本无法接受陪伴他们八年的节目连告别节目都没有，就直接被取代。

新主持，新节目，原本就需要给观众适应的时间。

新的主持人也需要磨合的空间。

正常情况下，新的主持人都要跟在老主持身边，一边适应节目的模式和进度，培养出成熟的主持风格，一边让观众适应新主持人的节奏。

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